Kes on Mindshifterid?
Kas ka sina usud, et millegi päriselt õppimiseks tuleb muuta vaatenurka, seada kahtluse alla vanad uskumused ja katsetada uusi lähenemisi? Sel juhul on aeg jõud ühendada!
Tere, armas lugeja!
Tere tulemast uudishimulike (ümber)õppijate koju!
Meil on siiralt hea meel, et oled jõudnud meie blogisse.
Saame tuttavaks!
Meie oleme Helena ja Jaanika – sõbrad, kolleegid ja elukestvad õppijad.
Meie lemmikteema on õppimine.
Õppimine võib olla raske ja ebamugav, aga ka rahuldust pakkuv ja põnev. Õppimine on pidev protsess. Me õpime iga päev kõikjal ja kogu aeg, isegi kui me seda enesele ei teadvusta – ja see on asi, mis ühendab meid kõiki.

Oleme täitnud mitmesuguseid koolitusvaldkonna rolle, näiteks oleme töötanud koolitusspetsialisti, koolitaja ja arendusjuhina, kuid nende tuum on alati olnud õppimine.
Oleme koostööd teinud nii
- suurettevõtetega, kes soovivad koolitus- ja arendustegevuste kaudu luua valmisolekut muutusteks,
- avaliku sektori asutustega, kes soovivad õppimise ja arengu kaudu lahendada sotsiaalseid väljakutseid, kui ka
- MTÜ-dega, kelle eesmärk on toetada professionaalset arengut oma valdkonnas.
Kogemuste najal oleme jõudnud järeldusele, et oma tegevuses tasub alati keskmesse seada inimene – tema lootused, hirmud, huvid ja võimed. Sihtgrupi vajadusi ja püüdlusi tasub arvesse võtta iga arengut toetava tegevuse planeerimisel.
See on põhjus, miks me süvenesime disainmõtlemisse ja selle rakendusvaldkondadesse, mis käsitlevad õpiteemasid, nagu inimkeskne disain, õpikogemuse disain (LXD) ja õppekavade disain.
Selleks, et jagada oma kirge ja teha koostööd teiste sarnaselt mõtlevate inimestega, kes soovivad liikuda tavapärasest koolitusvaldkonna praktikast kaugemale, lõime ettevõtte Mindshifters.
Mis meid tegutsema paneb?
Usume, et tõeline kasv sünnib vaatenurkade muutmisest, vanade uskumuste kahtluse alla seadmisest ning uute ja toimivamate omaksvõtust.
Aga kuidas seda inimarengu entusiastina kõige paremini toetada? Just see ongi see, mis meid sütitab!

Tule avasta koos meiega uusi teadmisi ja lähenemisviise ning seda, kuidas kujundada tõelist muutust loovaid õpikogemusi.
Mindshifterite südames on kolm olulist väärtust: ausus, julgus ja mängulisus.
Oleme veendunud, et tõeliselt muutust loov õpikogemus algab aususest. Iga päev korraldatakse sadu koolitusi, seminare ja töötubasid, mille puhul pole ausalt otsa vaadatud ei hetkeolukorrale, osalejate vajadustele ega motivatsioonile. Võime küll arvata, et teame koolitusi korraldades ise õigeid vastuseid, aga samal ajal jäävad varju paljud ausad küsimused. Me kõik teame, et üks hea küsimus võib õpetada rohkem kui kümme head vastust, eks?
Tahame üha rohkem näha, et õpiteekondade kujundamisel ja elluviimisel tehakse rohkem julgeid valikuid. Miks jääda kinni traditsioonilistesse meetoditesse ja esmastesse ideedesse, kui vajadust saab uurida disainmõtlemise vaatenurgast ja luua just konkreetseks olukorraks ainulaadseid tööriistu?
Ühes oleme aga täiesti kindlad: inimene õpib kõige paremini kogemuse ja mängulise tegevuse kaudu. Kõige tõhusamalt loome tähendust, kui kasutame interaktiivset ja katsetavat lähenemist. Sel põhjusel olemegi pühendunud õpikogemuste loomisele kas LEGO® SERIOUS PLAY® või muude mänguliste ja dialoogiliste vahendite abil. Kui õppimine, areng ja mängustatud õpikogemused sind huvitavad, avastad kindlasti siit lehelt nii mõndagi huvitavat

Tule õpi koos meiega!
Hakkame selles blogis ja oma LinkedIni leheküljel jagama kogemusi, uusi avastusi ja ideid õpidisaini, interaktiivsete õppemeetodite ja muude õppimist ja arengut puudutavate teemade kohta. Soovime siitkaudu ühendada jõud ka teiste valdkonna huvilistega, et saaksime koos arendada tõeliselt muutust loovaid õpiruume.
Kunagi varem pole olnud suuremat vajadust inimeste järele, kes oskavad ennast ja teisi õppimises ja muutustele avanemises toetada.
Kui sa tunned, et kuulud (või tahad kuuluda) just selliste inimeste hulka, siis löö meiega kampa ja avastame seda valdkonda koos!
Kui soovid saada teateid Mindshiftersi tegemiste kohta, siis jälgi meid LinkedInis ja liitu meie uudiskirjaga. Nii oled esimeste seas, kes kuuleb uutest avastustest õppimise ja tähenduslike õpiruumide loomise kohta.
Kui soovid teha koostööd või lihtsalt tere öelda, siis kirjuta meile e-posti aadressil hi@mindshifters.ee.